青年优秀人才引进计划:招收一批大学生到事业单位工作

12月16日,中科院获悉,为进一步优化全市干部队伍结构,继续建设高素质专业干部队伍,为建设生态、开放、活力、精品的现代化优质城市提供人才支撑,我市决定组织实施“青年优秀人才引进计划”(简称“优秀人才计划”),为部分高校毕业生招收一批优秀人才到市属事业单位工作,作为党政领导后备人才进行重点培养。本次计划选拔60名考生,其中全日制博士研究生20名,全日制研究生26名,全日制本科生14名。
 
全日制博士研究生的选拔和就业范围为经教育部认证的普通高等学校和境外高校毕业生。全日制研究生和本科生的选拔和就业范围是中国部分重点大学和教育部认定的2020年前200名大学毕业生。根据事业单位改革的需要,部分入选事业单位下一步可能面临整合更名的调整。如果选聘单位在报名时进行了调整,则录用的考生将在整合更名后调整为新单位。
 
选聘人员应当具备一定的资格条件,包括我国国籍;其他符合岗位要求和岗位要求的专业、履行职责所需的专业水平等资格条件;2020年毕业生年满18周岁。博士生年龄35岁以下,硕士生年龄30岁以下,本科生年龄25岁以下。大学学制五年以上的,以四年学制为基数,每增加一年,相应放宽一年的年龄。博士生取得毕业证书和学位证书的时间为2020年12月31日前;研究生和本科生取得毕业证书和学位证书的时间为2020年7月31日前。取得毕业证、学位证后,方可办理就业手续,逾期不提供的,不得就业。博士、硕士研究生应报考最高学历和专业。
 
国内高校的研究生、本科生应当具备下列条件之一:中国共产党党员(含预备党员)。在校期间,曾任校团长、副班长、团支部书记、副书记,校团级学生会主席、副主席、部长,校团级社团(协会)团长。担任上述职务需要半年以上的时间。在校期间,被授予优秀学生干部、三好学生、校级(含校级)以上优秀毕业生等荣誉称号。其他入选高校的招生代码与本校(本部)招生代码不一致的校区,以及所选高校的分校、独立学院不在入选范围内。
 
招聘采用网上报名,报名时间为2020年1月13日9:00至1月18日17:00。考生登录潍坊市人力资源和社会保障局网站,如实填写个人信息。初审结束后,考生应在规定时间内登录报名网站打印初审许可证。具体打印时间见注册网站通知。
 
对选派人员按规定实行试用期制度,试用期纳入劳动合同期限,试用期为12个月。试用期满,录用考试合格者,解聘考试不合格者。参加工作后,统一组织基层和工作一线的演习,一般为期一年。演习结束后,他们通常回到选拔单位工作。自愿留在基层的,可以根据工作需要安排。在后续管理中,选聘人员作为党政干部的重点人才培养,由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一管理,最低使用年限5年(含试用期)。聘任专业技术职务的,可以按照职称评定和聘任的有关规定,对相应的专业技术职务优先进行评定和聘任。表现特别好的,可以根据工作需要,按照有关规定和干部选拔任用程序,优先提拔。对表现优秀并具备相应资格条件的,还可根据工作需要和职位空缺情况调任公务员职位(或根据公务员法调任管理职位)。
 
职工的工资待遇按照有关规定执行。另外,享受以下福利:博士生试用期满考试合格的,给予一次性购买补贴15万元(购买安装时支付),在基层和工作一线培训期间,每人每月除享受正常工资补贴外,还将获得5000元的生活补贴。除正常工资补贴外,每个研究生每月还将获得1500元的生活补贴。除正常工资补贴外,每个大学生每月还将获得500元的生活补贴。未达到最低使用年限的,应当全额返还购买补贴。